3月13日，集团综合办公室按照近期新增的党委会和保密工作等部门职能，由主任牵头及时复盘落实情况。一是逐项梳理，通过沟通了解和工作信息核查等方式，了解部门每名同志工作量匹配情况，对于工作量负荷过重，影响工作办结效果的予以提醒或调整。二是及时调整全年工作计划，将党委会、保密及综合文字职能等工作，纳入全年计划，确保工作不漏项。三是开展学习赋能，强化综合办公室各项业务知识学习，加强理论与工作实践相结合，避免出现“现用现学”等现象，部门内部定期交流学习心得，更好服务集团运转。