为进一步加强内部管理，严肃工作纪律，规范员工行为，提升整体工作效能，根据集团党委关于加强作风建设的重要部署，进一步严明工作纪律，改进工作作风的要求，我单位针对劳动纪律执行过程中暴露出的问题，集中开展了专项整改工作。

       按照集团要求，公司于4月2日当天对打卡机蓝牙打卡功能进行了关闭。并形成通知下发到每名职工，确保以后不再出现利用蓝牙打卡的情况发生。

       外勤工作中存在的签批手续不完善、审批流程不规范等问题，将规范外勤签批手续列为纪律整改重点内容。推行“部门负责人初审—分管领导终审—综合部门备案”三级审批流程，形成“申请必留痕、审批必到人、责任必追溯”的闭环管理。

       我单位将以此次整改为契机，持续强化纪律作风建设，推动纪律管理工作向科学化、精细化迈进，切实做到将纪律的“软约束”转化为改革发展的“硬支撑”，为公司持续健康发展提供坚实保障。