在企业发展的进程中，员工始终是最宝贵的财富，而集团工会作为职工权益的坚实守护者，一直致力于通过各种方式为职工提供全方位的保障与关怀。本周，集团工会正式启动了 2025 年在职职工医疗互助保障活动，这一举措再次彰显了集团对职工权益的高度重视，以及浓浓的人文关怀之情。

       去年，集团参与互助保障的人数覆盖了职工总数的90%，截止到目前，已有 18 次申请互助金的记录，每一次申请，都是一份对职工实实在在的帮助，是在他们面临疾病、意外等困境时伸出的有力援手。这充分体现了互助保障活动并非流于形式，而是实实在在地发挥着雪中送炭的作用，为职工及其家庭减轻了经济负担，带来了温暖与希望。

       它不仅仅是简单地给予职工经济上的帮助，更是在传递一种互帮互助的精神，鼓励职工在面对困难时，能够感受到来自集体的力量，同时也激发大家在他人有难时主动伸出援手，形成一个良性循环的互助社区。在这个社区里，每一位职工既是受助者，也是助人者，共同营造出充满爱与关怀的企业氛围。

       集团工会此次启动 2025 年互助保障活动，无疑是在过往成功经验基础上的进一步深化与拓展。通过不断扩大互助保障覆盖范围，让更多的职工能够参与其中，为自己和家人增添一份安心。这一活动也从侧面反映出集团对职工权益维护的深度思考与积极实践，深知只有解决好职工的后顾之忧，让他们能够全身心地投入到工作当中，才能真正实现企业与职工的共同发展。

       对于职工而言，互助保障活动就像是一把坚实的保护伞，在风雨来临之际给予庇护；对于集团来说，这是凝聚人心、增强企业向心力的有力举措。互助保障活动成为集团与职工之间的一条紧密情感纽带，为构建和谐稳定、积极向上的企业环境持续助力。

       集团工会将继续秉持关爱职工的初心，以互助保障活动为载体，融入更多专业理念，不断探索创新服务职工的方式方法，让每一位职工都能切实感受到集团的关怀与温暖，在这样一个充满爱的大家庭里，与集团一同成长，共同迈向更加美好的未来。