为贯彻落实市委组织部第二选人用人专项检查组工作要求，进一步加强干部队伍建设，城投集团于近日开展员工学历学位专项清查工作。此次清查覆盖集团所属各单位领导班子成员及总部全体在职员工，重点核查2000年1月1日后取得的各类学历学位证书，旨在规范选人用人管理，严把干部选拔任用质量关。

       本次专项清查采取线上线下相结合的方式开展。国内学历要求通过学信网或党校学历查询系统进行在线验证，国外学历要求提供教育部留学服务中心认证材料。线下核查阶段，对纸质档案中的学历证书原件、学籍档案、毕业生登记表等材料进行逐一核验，重点比对证书编号、姓名、出生日期等关键信息的一致性。对于存疑学历，将通过发函至毕业院校、联系档案管理部门等方式进行二次确认，确保员工学历信息的真实性和严肃性，并建立学历信息动态核查机制，防止问题反弹回潮。

       集团将以此巡察整改为契机，进一步完善干部人事档案管理制度，建立健全长效监督管理机制，切实推动档案管理工作规范化、科学化，为集团干部建设与人才战略发展筑牢坚固基础。